[供应]合肥企业EAP培训-安徽心港(在线咨询)-企业EAP培训中心

合肥企业EAP培训-安徽心港(在线咨询)-企业EAP培训中心
发 布 地: 安徽省
发布时间: 2019-2-21 14:46:28
有 效 期: 长期有效
报价: 面议
关 键 词: 心理咨询
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EAP (EmployeeAssistanceProgram),企业EAP培训价格多少,直译为员工帮助计划。又称员工心理援助项目、全员心理管理技术。它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过对员工的辅导,对组织环境的分析,帮助HR处理员工关系的死角,削除可能影响员工绩效的各方面因素,合肥企业EAP培训,进而增加组织的凝聚力,提升公司形象。EAP服务对企业和员工双向负责——为来访者的隐私保密,但是同时协调参与劳资双方的矛盾,有重大情况(如危及他人生命财产安全)和企业方及时沟通。



人际关系是人与人之间在活动过程中直接的心理上的关系或心理上的距离。人际关系反映了个人或群体寻求满足其社会需要的心理状态,因此,人际关系的变化一发展决定于双方社会需要满足的程度。

  沟通是人际关系的基础,人际关系是沟通的目的,企业EAP培训哪家专业,二者关系相辅相成。

  根据员工EAP服务总结出员工人际关系与沟通方面存在的问题:

  1、与领导之间的沟通:我们了解到,员工有的时候有问题不敢与领导进行沟通。有的时候太冲动,对领导说了一些话,说过之后很后悔,不知道是否要和领导沟通。

  2、与同事之间的沟通:工作中因为工作协作问题产生分歧,小型企业EAP培训,相处的不是很融洽,见面很尴尬。

  3、与朋友之间的沟通:由于一周工作很累,周末自己想运动一下,但朋友却邀请去聚会,又不知道怎么拒绝,很困惑,不知道该怎么办。



什么是企业EAP员工帮助计划(Employee Assistance Programs,EAP)。是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目;通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议,提供专业指导、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理。简而言之,EAP是企业用于管理和解决员工个人问题,从而提高员工与企业绩效的有效机制。



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