家政培训
《通知》是对《关于促进家政服务业提质扩容的意见》的进一步落实和细化。6月26日，印发《关于促进家政服务业提质扩容的意见》，提出采取综合支持措施、提高家政从业人员素质等10方面重点任务，家政行业讲师网，旨在解决家政服务行业有效供给不足、行业发展不规范、群众满意度不高等问题。国家发改委的《通知》是对该《意见》的进一步细化与具体政策落实，推动家政服务行业的高质量发展。同时在家政服务人员培训方面，要面向家政行业一线服务员工，家政行业养老讲师，建立岗前短期培训机制。养老护理、母婴照料、病患照护、残疾人陪护等领域是开展标准化岗位技能培训的重点领域，《通知》要求在这些领域向家政服务人员适度拓展心理学、医学、营养学、沟通技巧等基础知识。同时，为解决我国家政服务业信用缺失问题，《通知》指出，家政企业职业经理人和家政服务人员培训情况将纳入家政服务业信用体系，进而规范家政市场秩序，促进家政服务业健康发展。
家政培训行业前景
随着二胎政策放开，月嫂需求量较以往更加火爆。从业人员以四五十岁的中年女性为主，随着家政行业的火爆和高收入的吸引，一些90后大学生也开始进入这个行业，甚至出现男性家政人员。
各大招聘平台的数据显示，家政行业无论是求职者或岗位需求都有较大提高。目前家政行业的岗位有保姆、育儿嫂、月嫂、家庭护工和家庭钟点工等，岗位总需求量在1万个左右，而每月投递的简历数只有不到三千多份投递信。
家政行业具有较好的发展空间与不断上涨的吸金，月薪直逼万元开始吸引越来越多大学生的目光，家政行业做得风生水起，并找到人生价值和认同感的大学生越来越多。
为什么现在家政行业越来越被看好？
1、老年人口激增，市场扩大
近几年来我国的出生率逐年下降，导致人口架构不均衡，老龄化严重。很多老人膝下无子女照顾，或意外或远出工作，亲戚会选择要么送养老院，家政行业保健讲师，要么就是请家政，其实养老院护工短缺也是需要跟家政单位合作的，这点无可厚非。
2、二胎政策开放
未来儿童的人口也会开始回暖，市场扩大。且如今社会压力的增大，很多年轻父母的工作会导致他们无法平衡家庭和工作的时间，心有余但却力不足，这种情况下只有家政。
3、家政服务确实有它一定的专业性
非健全人的需求就更不需要说了，家政行业，家政单位出来的基本上都起码专业的培训或者有丰富的经验，她们知道怎么照顾，如何照顾。
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