职业装一、个性原则
个性原则指社交场合树立个人形象的要求。人人希望自己以一个独立的人被社会接纳与承认，二服饰打扮可以帮助你达到这个目标。
要使打扮富有个性应注意两个问题，一就是不要盲目赶时髦，最时髦的往往是最没有生命力的。第二就是穿出自己的个性。俗话说，世间没有两片完全相同的叶 子，一样米养百样人。不同的人由于年龄、性格、职业、文化素养等不同，自然就会有不同的气质，故服饰选择应符合个人气质要求，既要符合个人气质，同时通过 服饰更表现个性气质。为此，必须深入了解自我，让服装尽显自己的个性风采。一个盲目追求时髦的人必然会失去自我，可想而知，一个身为教师的女性穿着透明装 和超短裙出现在讲台上同一个粗腰壮腿的女士穿迷你裙招摇于街市一样的不可理解。服饰的个性原则，归根到底也是一个美的原则，服饰搭配技巧美的生命力就在于 掩盖人们的缺点，尽显人类的有点。
二、整洁原则
整洁的原则指整齐干净的原则，这是服装搭配打扮最根本的原则。一个穿着整洁的人总能给人积极向上的感觉，总是受欢迎的，而一个穿着褴褛肮脏的人给人感觉 总是消极颓废的。在社交场合，人们往往通过衣着是否整洁大方来判断来人对交往的是否重视，是否文明有涵养等。整洁的原则并不意味着穿着的时髦，只要保 持服饰干净合体、全身整齐有致便可。
三、和谐原则
所谓和谐原则指协调得体的原则，有两层含义，一是指着装应与自身体型相和谐，二是指着装应与年龄相符合。服饰本来是一种艺术，能遮盖体型的某些不足。借助于服饰，能创造出一种美妙身材的错觉。
天 下人等，高矮胖瘦各得其所，职业装厂家，不同的体型着装意识有所区别。对于高大的人而言，在服装选择与搭配上，应注意：上衣适当加长以缩小高度，切忌穿太短的上装。服 装款式不能太复杂，适宜穿横条或格子上装。服装色彩宜选择深色、单色为好，太亮太淡太花的色彩有一种扩张感，就显得更大了。
职业装当时我国职业装推广的现状及趋势现状是什么呢？首要，中国职业装的出产出售情况是：大多数以出产型为主，中高产物多以原有的零售批发为代表。在零售商场面对国外品牌进入、消费者着装休闲化、职业装的需求成倍增长进程中不断跟进的企业和品牌，虽在出产技能上有必定的优势，但还没有做到专业水准。仅凭品牌知名度来拓宽商场，在中国职业装商场的初期期间或许还可以，但跟着采购商的老练，既有零售又有职业服的品牌不会坚持太久，缘由主要是零售的定位和职业装的定位抵触，客户群穿插的对立无法用同一品牌来处置，职业装加工，虽然可以用原品牌做零售，用子品牌做职业装，但职业装作为服装范畴的一专业分支，需求全身心的去投入资本和精力，去打听职业服的特色，并及时跟进职业服的前沿时髦和科技，才干取得成效。往后的开展趋势：咱们以为，将来实在优异的服装品牌及企业，会开展为出产和出售各自别离的企业，出产和出售细分化，出产作为职业装各个环节链中的一环，不会有如今如此大的效应。占有服装范畴如此大的比例。跟着服装的开展，专业化的服装出产企业呈现，只为各个客户OEM，会集出产企业的优势，愈加专业化、规模化出产。专业化的服装出售品牌企业日新月异地开展，职业装，成为商场干流。比方中国的美特斯邦威，国外的阿迪达斯、耐克。而职业服更会以品牌为先导、以客户为中间、以产物的疾速变化为中间、以强壮出售方法为包管、以契合采购商企业文明的产物为条件、以人为本的将来职业装之路。
这是“为人民服务”的行业。为人师表光荣而伟大。文化、科研促进社会的发展，松岗职业装订做， 有利于社会精神文明建设。这也是知识密集型行业，需要大量的知识分子。他们的着装要充分体现工作特点，我们有这样的设计是专为他们而准备的——用衣装真切的塑造他们伟大而光辉的形象是关键。因此我们选择了这样的设计理念：重端庄轻时尚、重简洁轻浮华、重融入轻夸张，但不是没有时尚没有流行，我们突出端庄、简洁、内涵。 男士应以经典直线型西服套装为主，领带和衬衣也毋需亮丽、奢华，应追求雅致、含蓄的品位。女士当以温婉贤淑、成熟而自信、端庄而娴静的矜持为重。色调以自然、稳重、高雅为主，灰蓝色、灰色……都是可选的。面 料：理应以纯毛高支纱、哔叽、驼丝锦或毛涤贡丝锦为主，要舒适柔软、透气性、吸湿性能良好，防静电防腐化以适应特殊环境中的工作。
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