职业服装设计与一般的服装设计方法基本相似，但也有不同之处。一般的服装设计的主要依据是流行趋势和消费对角的需求，职业装所倡导的是个人时尚性和精神面貌；而职业装设计则根据企业、团体的性质、精神理念及CI形象识别系统进行策划，职业装树立的是整体的社会形象和团队精神。因此，职业装，在一定程度上不考虑穿着者个人的要求。职业装设计方法的运用，根据职业牡征最终落实到款式造型、色彩、材料的基本要素上，具体体现在职业装服装形态和款式造型上。
职业装选择颜色，定制职业装选择素色比较保险，颜色方面选择深灰和藏蓝最为保险，黑色则较为正式，不适合上班使用。等师傅熟悉你的身材后，职业装再试条纹和格子款式比较保险。选择颜色，定制西服选择素色比较保险，职业装选择面料，认真确认品质，就不该考虑这单一细节，还有重量，股数等。线的粗细，并不表示织的更紧密，反而职业装很可能会产生皱褶，更加脆弱。
工作服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，扶风职业装定做价格，职业装定做更能体现出企业的文化内涵，比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风，而颜色亮丽，扶风职业装批发价格，款式时尚的职业装能表现企业的创新和开拓精神。员工职业装定做可以提高企业的凝聚力。穿着工作服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。员工职业装定做可以规范员工行为。
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