标题不要有相同的情况出现 每一篇的标题不能相同。每个页面的标题都要有差别，网络推广公司，但是不要求标题有多新颖。并且每个页面因为标题的不同关键字和标签也要不一样。相似的标题即使内容的大同小异的，但是关键字必须有几个是不一样的。
链接的重要性
对于seo优化链接是不可忽视的一部分，这个链接又是有不同的分类的。
企业内部肯定是会放链接的，这些链接要和用户搜索的关键词是有关联的。并且链接的插入不能太过突兀，要在文章中进行穿插，并且一篇文章穿插的连接数量不能过多，否则会引起用户的反感。链接的主题也要贴合文章的主题，不能因为想要插入链接而不管文章的内容随意插入。
易畅网站制作注意事项如果只是简单的追求排名，可能这个站就不长久了，虽然大家都有一个想法就是：“有了排名就有了流量，网络推广公司外包，有了流量自然有钱赚了。”话虽然是这么说，但是真的有排名有流量了，但是网站一塌糊涂结果就可惜而知了。
数据显示，86.9%的企业网站不符合搜索引擎技术架构要求，企业网站建设的不规范性已经成为企业电子商务发展的大制约因素，企业主动实施“符合搜索引擎架构”的网站建设刻不容缓。
网络推广公司
1、 整体运作方面：此时网站已进入二次创业阶段，扩张、成长，占领市场是重中之重，但请保持头脑冷静、细致调研、缜密分析，以太维核心成员的职场经验，避免因盲目扩张导致的时间、金钱、人才浪费。
2、 网站平台方面：网站平台优化是关键，把一阶段运作中发现的问题进行系统优化，使网站整体看上去像一位精干的业务人员，身上没有一块烂肉，使其真正成为网站营销平台，网络推广公司外包，让已有客户和潜在客户愉快地使用平台；
3、 网站推广方面：继续做好一阶段的基础推广工作，力求与其它网站资源、其它传统资源，有大型合作，提升网站品牌影响力 [例如栏目合作、媒体合作……]；做好市场调研、数据分析工作，网络推广公司外包，有效利用技术实现对网站平台的监控，把平台的数据转化为有价值的决策数据，这点很关键；
4、 人力资源方面：注重高质量的新血引进、扩大队伍，做好旧有员工的思想工作，内部提拔、外部招聘骨干人员纳入工作重点，以保持公司正常的新陈代谢；因此，聘请一位的人力资源经理是此时的最重要的事情。
5、 公司管理方面：建立公司业务培训体系，各部门培训体系，公司架构优化和部门责任制必须建立，公司制度完善并走向正轨，避免因队伍扩张而产生的驾驭失衡的问题；企业文化是网站经营的长久基石，把公司过去成功的经验，提炼成为符合企业长远发展的企业文化，能够使公司真正建立核心竞争力，现状、未来、新资源引进，都应基于此文化。
6、 销售管理方面：整个销售团队须要从单兵作战提升至整体作战，因此，为适应新竞争而聘请或内部提拔销售总监非常有必要；在一切具备之后，迅速将个人销售经验转化成为符合本网站的销售模式至关重要，好的模式经过良好的复制，能够让网站迅速占领市场。
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