我公司实体生产企业，唐山工作服，为多家国内的服装公司和工作服电商公司、外贸服装公司代加工（OEM）工作服。我公司与国内和日本多家工服面料生产企业有着长期和稳定的合作，各种工服面料都能提供，尤其在特殊和特种面料上优势更为明显。欢迎广大客户来料、来样加工洽谈合作。
穿职业装的4大好处
1、树立企业形象
企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象最能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象。可以想象，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，工作服，也会与硬件环境格格不入，这就是为什么一些高ji宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。可见，企业形象，首先是人的形象！
2、提高企业凝聚力
人是最活跃的企业资源，也是唯1一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，优先要提高员工凝聚力。
当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的职业装能够从一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。
3、创造独特的企业文化
见到企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，就能窥探到企业的文化。
4、规范员工行为
职业装严格来说是正装中的一种。所谓正装，指的是在正式场合具有公众身份或者职业身份的着装。其基本特点是庄重、保守，适合工作，统一形象。无论下班时员工在干什么，上班一穿上职业装，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将职业装与员工的行为联系起来，穿职业装的过程就相当于一次“岗前会”。目前在服务性窗口行业职业装比较普遍，例如公检法、电信、铁路、航空、银行、酒店、保险公司等企事业单位，因为穿职业装让人觉得职业分类清晰，可以信赖。
工作服为工作需要而特定的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供较佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
天津工作服友圣益为你介绍一些关于工作服的知识！
对于我们人类来说，从原始开始，便为我们所用，邯郸工作服，衣服不仅是我们用来遮蔽酷热和寒冷，也保护着我们的皮肤不受外界的刺激和损伤。最初的“衣服”仅仅是树叶穿起来的草裙，然后是动物的皮毛，之后才出现了纺织业，之后衣服才正式开始由单纯的皮毛而慢慢转化为纺织布、麻布、棉布等面料，直至现代所演变而来的各种各样的面料，而在这些面料不断革新和变换的同时，各式各样的风格也随之演化而来，不同的衣物、颜色、面料所搭配不同的衣服会产生各种各样的风格和不一样的质感，并且每一个场所、每一个季节所搭配的衣服也有很大的差别，但无论怎样去搭配穿着，最终的效果都是为了让我们的穿着更加得体，更加美丽。
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