企业实战绩效管理企业实战绩效管理
闫伟老师
【课程意义】
2 随着企业的高速发展，培养杰出的各层级管理人员，提高管理人员的管理能力，尤其是绩效管理能力已经成为企业的当务之急。
2 本课程开设的目的，就是为了帮助企业有效解决这个可能会成为企业发展瓶颈的关键问题，提高管理干部绩效管理的知识与技能，邮政内训师培训，提升竞争力，内训师培训，更好地迎接挑战。
【课程目标】
2 让企业管理人员了解绩效管理重要性和企业绩效管理的全过程；
2 了解绩效管理方法的精髓所在，企业内训师 培训，学会提升员工绩效方法在日常管理中的具体应用；
2 掌握绩效沟通与绩效辅导的方法、步骤和实施途径；
2 学会绩效反馈与评估面谈的技巧，掌握绩效结果运用与激励发展的方法；
2 构建管理语言、管理思想，以提高其本人及企业、部门绩效，达成个人目标与组织目标。
企业培训师培训-TTT-培训师自我修炼企业培训师培训(TTT）
闫伟老师
二、培训师的自我修炼
l 培训师修炼八步骤
2 建立主攻方向
2 确定职业导师
2 参加知名课程
2 总结课程知识
2 参加培训沙龙
2 勇于突破初次
2 检讨反省改善
2 持续不断上台
l 培训师的七个习惯
2 明确目标
2 积极主动
2 注意细节
2 光明思维
2 换位思考
2 资源整合
2 不断突破
l 培训师的五项修炼
2 练形
2 练气
2 练声
2 炼心
2 炼神
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