职业装如今成为职场中不可或缺的服饰，所以，对于有些企业就要针对同一进行选购，那么职业装该如何来选购呢？
1、低成本。职业装毕竟是购买单位的一笔开支，职业装定制，无论哪一家单位宣称自己不在乎钱，其实还是有严格预算的。
2、男女并存。职业装必须有男装和女装，满足企业中男性和女性都要穿的问题。现在的成衣企业没有一家能够保证同时生产好的男装产品和女装产品。
3、专用性。职业装必须是为自己单位专门设计或专门挑选的，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。
4、全号码覆盖。一个单位的职工有各种各样的身材和号型，成衣一般只提供5-10个号型。统计结果表明，即便男装用40个号型也只能覆盖90%左右的人（而且穿着时不是特别合适）。所以，越是高1档的职业装（比如正装），合肥职业装，越要采用量体裁衣模式。
现如今，职业女性(白领)在职场中的地位越来越重要，不仅是她们的工作能力倍受瞩目，职业装定做，就连每日着装也成了关注的焦点。传统的白领制服往往突出硬领、垫肩、收腰、裹臀等几大要素，硬朗有余而女人味不足，职业装厂家，如何打造有“女人味的职业女装”呢
尤其是在酒店中更能体现出职业女性的重要性。酒店职业装，作为酒店服务及管理阶层精神风貌的体现，已越来越重要，并逐渐发展，成为酒店企业形象的流 动识别系统。酒店各服务场馆千姿百态，花样迭出的职业装设计，为客人营造了不同氛围环境。新颖而又得体的职业装，能画龙点晴，满堂生辉。
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