通过高标准、抓细节、重教育的理念对管理工作全过程的贯穿和落实,扎实推进质量标准化,梳理分析故障原因,管控过程,责任追究;细化、实化工班长点评职工作业标准工作,提高班前会和点评会质量;建立健全和完善安全自互联保制度及在现场的执行;全员共防,持续深入开展行车环境治理;将路外事故纳入追责序列,截止目前,路外事故的起数与去年同期相比,下降了75%。一系列举措的扎实推进,也增强了各级管理人员的主体责任意识,规范了职工作业标准与行为。
加快发展现代物流业,是提供就业岗位、缓解就业压力的重要手段。同任何新兴产业的诞生和发展一样,现代物流业在促进国民经济产业结构调整的同时,也带动了劳动就业的扩张。而第三产业属劳动密集型产业,同样的投入能创造出比第二产业多得多的就业岗位。企业物流社会化与专业化趋势明显
在市场激烈竞争压力下,越来越多的制造企业开始从战略高度重视物流功能整合和物流业务分离外包。外包的环节由销售物流向供应物流、生产物流、回收物流,电商运输,由简单的仓储、运输业务外包向供应链一体化延伸。企业物流的专业化趋势也相当明显,几乎所有大型连锁企业都在力图优化自己的专业供应链。制造企业对第三方物流提出了面向高l端的物流服务需求,要求物流企业能够提供专业化的解决方案和运作模式。
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